400-050-7798- 股票代码 : 300662
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公司介绍
170余家分支组织覆盖全球12个国家，伴随企业全球化开展的每一步。
助力企业赢得数智化转型、全球化竞争与敏捷性组织打造，重塑面向未来的人才引擎。
中高端人才访寻
精准、高效地获取中高级管理、国际化与专业技术人才，助力企业获取核心竞争力。招聘流程外包
管理招聘流程、渠道、供应商、雇主品牌… 面向新市场/新阶段/新模式，给予人才与能力支撑。灵活用工
顺利获得岗位外包、业务流程外包、独立顾问… 帮助企业化解编制约束，支撑业务弹性。独立顾问
为企业的特定项目或业务需求给予项目制、非全职雇佣性质的专家及顾问人才，按需启用，灵活响应企业阶段性业务需求。校园招聘
给予托管式校招服务，从企业需求对接到员工入职和维护，全流程、重结果，满足校园招聘需求，助力雇主品牌打造。人才调研与咨询
给予外部市场深度洞察与内部管理体系优化，为企业的业务破局与数字化转型给予坚实支撑。人才培训与开展
全面赋能企业在数字化转型下的人才效能提升，构建面向未来的核心竞争力。以VMS+人才供应链为主的全场景数智化人力资源管理。
精准高效聚集垂直领域优质候选人，高覆盖触达广，即时性强，提升企业招聘效率。
基于招聘组织资源共享打造的双边精准匹配平台，顺利获得人工智能等最新技术手段和多维度的人力资源智能工具，实现招聘组织有效对接，支持企业人才供应链建设。
上市公司保障
资质齐全，用工合规，管理完善，降低风险。专家团队
深谙行业、职能开展趋势，洞悉候选人能力、动机与分布。访寻中心
亚洲领先的候选人访寻中心，丰富的大型项目管理经验。全球能力
海内外团队协同、丰富全球引智经验，助力中国企业赢得全球人才竞争。技术赋能
强化技术底座、资源整合的同时，沉淀知识、输出标准和技术，不断内外赋能。资源渠道
1000+万高质量、活跃的人才库 + 整合的渠道管理能力，支持广且深的搜寻。
公司围绕重点岗位、重点行业与重点区域纵深布局，
构建覆盖央国企、头部民企
及专精特新“小巨人”企业的多层次客户体系。
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